Noord-Nederland – De politiechef van de eenheid Noord-Nederland heeft een medewerker ontslagen.
De medewerker had in 2013 voorwaardelijk ontslag gekregen, met een proeftijd van twee jaar. Reden voor deze strafoplegging was ernstig plichtsverzuim. Dit verzuim had te maken met feiten die te maken hebben met houding en gedrag, dat niet hoort bij het ambt van een politieman. Gebleken is dat de medewerker zich, gedurende zijn proeftijd, opnieuw schuldig heeft gemaakt aan soortgelijk plichtsverzuim als waarvoor de bestraffing had plaatsgevonden.